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Comment faire un bon CV ?

Le CV, ça vous angoisse ? Vous ne savez pas quoi mettre dedans ? Ni comment le présenter ? Pas de panique, Jeunes d’Avenirs Recrut’ a un outil simple pour vous !

Comment ça marche ?
Sur Jeunes d’Avenirs Recrut’, vous pouvez créer votre CV, sur un ordinateur ou directement sur votre portable. Répondez aux questions, puis votre CV sera mis en page !

Chaque CV correspond à un métier, et vous pouvez créer plusieurs CV, si plusieurs métiers vous intéressent.

Et maintenant, qu’est-ce que je mets dans mon CV ?
On ne sait jamais par où commencer, comment, etc… Avec le formulaire, vous répondez petit à petit aux questions, tout simplement. Vous pourrez ensuite mettre en avant votre formation ou vos expériences professionnelles, comme vous le souhaitez.

Il y a plusieurs éléments à mettre en avant :

  • La formation : précisez la formation que vous avez suivie, le diplôme obtenu, la date d’obtention, ce que vous avez appris. Si vous avez suivi plusieurs formations (ex : un CAP puis un BTS, ou deux licences différentes, etc.), enregistrez les deux. Précisez également si vous avez suivi une formation en alternance. Organisez votre parcours dans l’ordre chronologique.
  • L’expérience professionnelle : vous pensez que c’est la plus importante ? Elle est appréciée en effet, mais elle ne suffit pas. Notez bien la durée de vos expériences, vos missions, ce que vous avez appris. Vous n’avez pas ou que très peu d’expérience pro ? Pas de panique ! il y a beaucoup d’autres choses à valoriser.
  • L’expérience associative : « ça n’est pas du travail, ça ne compte pas », détrompez-vous ! Montrez vos engagements, vos valeurs, cela montre que vous avez des convictions et que vous savez donner de votre temps pour ce qui compte pour vous. On apprend beaucoup en association, c’est très formateur. Ne l’oubliez pas ! Vous pourrez ainsi peut-être en parler en entretien…
  • L’expérience personnelle : vous n’étiez pas en association, mais vous avez fait du sport, vous avez voyagé, vous avez géré différents projets personnels … notez tout cela ! Le CV permet de mieux vous connaître, et ce que vous faites est primordial. On n’étale pas ses expériences pro, on montre sa personnalité. Montrez que vous vous êtes intéressé à la musique, au sport, au cinéma, à la cuisine… votre CV sortira ainsi du lot !

Les compétences et qualités : qualités personnelles, compétences professionnelles… elles sont à mettre en avant dès que vous parlez d’une expérience, d’un centre d’intérêt. Ce sont elles qui vous différencient des autres candidats. Vous avez beaucoup de qualités, soulignez-les !
Par exemple, vous avez joué dans une équipe de foot. Cela veut dire que vous savez jouer en équipe, aimez gagner, jouez avec une stratégie, savez tenir un rôle bien défini dans l’équipe…
Et cela est très valorisé en entreprise !
Vous avez voyagé ? Cela veut dire que vous êtes curieux/curieuse, que vous aimez apprendre et découvrir, que vous êtes débrouillard(e), …

Tout ce que vous avez fait, même hors du travail, est valorisable sur le CV et montre qui vous êtes.

Jeunes d’Avenirs Recrut’ (https://www.jeunesdavenirs-recrut.fr) vous guide dans l’élaboration de votre CV, mais préparez l’exercice et notez bien tous les éléments avant, faites-vous relire par un conseiller, un parent, un professionnel. Vous serez sûr(e) de ne rien oublier.

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