Créé par WeTechCare, ce site propose des fonctionnalités ludiques et pédagogiques (videos, quizz, fiches métiers, générateur de CV, test de niveaux…) sur l’orientation, la formation, la recherche d’emploi ou encore les compétences numériques. Rencontrez-les, le 10 mai prochain sur le « Parcours de la Réussite » WeTechCare1 WeTechCare place le meilleur du numérique au service des personnes qui en ont le plus besoin. Aujourd’hui, sans accès à internet, il est quasiment impossible de faire ses démarches, trouver un logement ou un emploi…. Etre équipé et être compétent sur le numérique, sont deux prérequis pour être inséré socialement. A travers le programme Connexions Solidaires, dans lequel s’inscrit l’association, notre ambition est de répondre à l’enjeu de l’inclusion numérique. Proximité, co-construction et excellence seraient pour moi les trois mots qui décrivent le mieux l’association. Nous sommes quotidiennement auprès de publics en difficulté et c’est avec eux que nous construisons les services web qui seront demain des ressources pour leur insertion. WeTechCare2 CLICNJOB veut donner du pouvoir d’agir aux jeunes et ainsi les aider à surmonter les freins qu’ils rencontrent dans leur parcours d’insertion professionnelle. Sur le site, les utilisateurs pourront donc apprendre à faire de bonnes candidatures, comprendre les logiques employeurs, ou encore identifier les ressources numériques utiles pour la recherche d’emploi. La force du site, c’est d’avoir associé les jeunes à sa conception et de reprendre les codes des applications les plus prisées pour favoriser son appropriation. De plus, le site se base sur une communauté d’entraide. Elle est bien sûr constituée des jeunes eux-mêmes qui peuvent aider et être aidés mais aussi des professionnels de l’accompagnement (Missions locales par exemple). Sur CLICNJOB, ces acteurs de terrain peuvent avoir un espace dédié et des capacités d’interaction avec les jeunes qu’ils accompagnent. WeTechCare3 Internet fourmille d’opportunités pour la recherche d’emploi mais le tout, c’est de savoir les identifier et de ne pas se perdre parmi toutes ces ressources ! Paradoxalement, mon premier conseil serait de ne pas tout miser sur internet ! Certes il y a beaucoup d’offres d’emploi disponibles et accessibles facilement, mais aujourd’hui, très peu de recrutements sont le résultat d’offres d’emploi, surtout pour les jeunes. Pour un premier emploi, on conseillera plutôt les candidatures spontanées ou le développement du réseau professionnel. Internet peut permettre d’identifier ces interlocuteurs et ces entreprises qui, une fois rencontrés, seront les meilleurs atouts pour des candidatures efficaces !