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Au salon Jeunes d’Avenirs nous valorisons « les emplois francs » !  

A diplôme et âge équivalents, il est plus difficile d’accéder à l’emploi quand on vit dans certains quartiers. Face à cette réalité, l’Etat met en place « les emplois francs », un dispositif expérimental qui concerne certaines zones en France.

Les emplois francs, qu’est-ce que c’est ?

Si vous vivez dans l’un des quartiers concernés par le dispositif (pour les connaître, cliquez ici) et que vous êtes recruté en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois, l’entreprise ou l’association qui vous embauche peut obtenir une aide financière. C’est une façon d’inciter les entreprises et les associations à recruter des profils issus de certains quartiers dits plus « difficiles » et un moyen de vous aider à trouver plus facilement un emploi.

Les emplois francs pour qui ? Pourquoi ?

C’est votre adresse de résidence qui compte. Pas celle de l’entreprise ou de l’association qui souhaite vous recruter. Lorsque vous signez votre contrat de travail, vous remettez à votre employeur l’attestation de résidence dans un des quartiers concernés.

Quelles conditions pour être embauché en emploi franc ?

  • Être demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi. Peu importe depuis quand ; vous pouvez être inscrit depuis 1 jour ou 6 mois.
  • Résider dans certains quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Pour savoir si le quartier dans lequel vous vivez est concerné cliquez ici 
  • Postuler pour un emploi en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois d’ici 31 décembre 2019.

A qui s’adresser si j’ai des questions ?

Si vous avez des questions sur les emplois francs, savoir si vous y avez droit et comment en parler à votre potentiel recruteur, adressez-vous à votre conseiller Pole emploi, il saura vous renseigner et vous donner le bon document.

Bon à savoir avant de venir à Jeunes d’Avenirs !

Pôle emploi peut vous fournir un document qui atteste que vous vivez dans l’un des quartiers concernés par le dispositif « emplois francs ». Venez au salon Jeunes d’Avenirs les 18 et 19 septembre 2018 avec ce document, il vous permettra de rencontrer directement les entreprises intéressées par votre profil et ce dispositif.

Et si vous êtes employeur ?

Vous pouvez recruter sans condition d’âge, ni de diplôme. Il faut remplir un document à retourner dans les deux mois qui suivent l’embauche du salarié. Vous pouvez trouver le formulaire ici. Si vous êtes exposant au salon Jeunes d’Avenirs, pensez aux emplois francs !

 

 

Idées métiers, démos, témoignages, e-reputation : tous les + de Jeunes d’Avenirs 2017

Photo 6_Le monde de la PropretéCette année, on vous propose encore plus d’échanges, plus de témoignages et plus démonstrations métiers, pour vous permettre de vous projeter, de révéler vos compétences et de trouver votre idée de métier dans des secteurs qui recrutent.

Découvrez les démos métiers qui seront présentées sur le salon Jeunes d’Avenirs !

 

 

 

DES ATELIERS THÉÂTRE POUR CONVAINCRE LES RECRUTEURS

Le 8 juin prochain, sur le Parcours de la Réussite, participez aux ateliers impro coaching proposés par Scène expressions pour gagner en confiance en vous, valoriser votre image. Apprenez à réussir votre entretien !

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Nathalie Poma eNathalie Pomast comédienne et formatrice chez Scène expressions, elle raconte pourquoi est-ce que l’impro coaching est essentiel pour réussir un entretien.

 

 

 

 

Vous avez participé aux précédentes éditions de Jeunes d’Avenirs, pourquoi avez-vous décidé d’y participer de nouveau cette année ? 

C’est un salon très dynamique et très énergique. Tous les jeunes qui ont participé à mon atelier les années précédents étaient d’abord assez timides, aimaient bien rester dans leur coquille, leur zone de confort. Grâce à des jeux ludiques, ils ont réussi à prendre confiance en eux, à s’affirmer, à s’exprimer avec plus d’aisance, plus de naturel et à être plus convaincant. Souvent, les jeunes demandent même à revenir dans la journée parce qu’ils ont vraiment l’impression que ça leur ait utile. Pour nous, c’est aussi et surtout, une très belle expérience humaine !

 

Que proposez-vous cette année aux jeunes ?

Comme tous les ans, nous adapterons les activités en fonction des jeunes présents, de leurs profils, de leurs volontés, de leurs besoins… Mais il est certain que nous travaillerons sur :

– des techniques d’improvisation, concentration, mémorisation, mise en forme des idées et travail sur les émotions (essentielles pendant un entretien d’embauche, surtout lorsque l’on doit répondre à des questions auxquelles on ne s’attend pas),

– la maitrise de la voix (débit, volume, intonation, diction, accent)

– la maitrise du corps (regard, attitude, gestuelle et la fameuse « poignée de main »)

 

Pourquoi, d’après vous, le théâtre peut aider les jeunes dans leur recherche d’emploi ?

Le théâtre est un outil incontournable de partage et de communication mais surtout de développement personnel. Au théâtre on n’a ni peur de s’exprimer, ni peur d’être jugé, puisqu’on est à la fois acteur et spectateur au même moment. Vous avez donc un regard bienveillant et en même temps vous êtes dans une attitude positive d’amélioration. Le théâtre avec ces outils ludiques et conviviaux, permet à la personne de lâcher prise et de quitter sa zone de confort. C’est un outil puissant qui opère des changements comportementaux très rapides grâce au jeu et à l’amusement !

3 questions à… Alexandra Bazin des « pieds sur scène »

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C’est bien connu, un entretien, ça se prépare : lister ses qualités et ses défauts, se renseigner sur l’entreprise, préparer quelques questions pièges… Seulement, il est impossible de TOUT préparer. Pour cette raison, il faut aussi savoir faire preuve d’improvisation. Une qualité appréciée par les recruteurs !

L’équipe « les pieds sur scène » sera au salon Jeunes d’avenirs le 18 mai prochain pour vous donner les clés de l’improvisation.

Qui sont-ils ? Pourquoi seront-ils présents ? Que proposeront-ils ? On a interviewé Alexandra Bazin, chargée de communication de la structure

Qu’est-ce que « Les pieds sur scène » ?

C’est une ressource de comédiens au service de projets professionnels, associatifs ou personnels. Nous utilisons le savoir scène de nos comédiens pour le rendre accessible à tous. Avec une approche à la fois professionnelle et ludique, nous travaillons les bases de l’improvisation, autour d’ateliers, de formations, de conférences, de happening, de team building et de spectacles.


A quoi vont ressembler vos ateliers le 18 mai prochain, au salon Jeunes d’Avenirs ?

Nos ateliers s’organisent par groupe : une quinzaine de participants, encadrés par un comédien. Le comédien dévoilera les clés et les outils sur la communication inter personnelle. Nos comédiens ont pour habitude d’encourager les participants et valoriser chaque effort !


Si vous aviez un seul conseil à donner à un jeune ?

N’ayez surtout pas peur de faire des erreurs ! En impro notre crédo c’est que le « non » n’existe pas. On est obligé d’accepter ce qui nous arrive, on est obligé de rebondir, de faire en fonction. C’est dans cet esprit-là qu’on parvient à réaliser ses rêves les plus fous !

Les comédiens de cette structure seront présents sur l’espace « Parcours de la Réussite », le 18 mai prochain, au Stade Pierre Mauroy de Villeneuve d’Ascq.

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>> Inscriptions ici <<

Votre programme d’ateliers

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Sur le salon Jeunes d’Avenirs Hauts-de-France, Pôle emploi vous propose une programmation d’ateliers sur son espace.
Comment choisir son métier ? Assurer son entretien ? Créer son entreprise ? Ils vous informent, vous conseillent et vous guident vers vos futurs démarches. Pour venir au salon,  il suffit de vous inscrire ici

 

HORAIRES THÉMATIQUES RÉFÉRENTS
10h00 – 10h20 Emploi-Store : centre d’intérêt international Pôle emploi
10h30 – 10h50 Création d’entreprise : créer ma propre activité 2.0 Pôle emploi
11h00 – 11h20 Emploi-Store : centre d’intérêt choisir son métier Pôle emploi
11h30 – 11h50 Création d’entreprise : lancer ma boite avant 30 ans, pourquoi pas ? Pôle emploi
12h00 – 12h20 Emploi-Store : simulateur entretien Pôle emploi
12h30 – 12h50 « la santé et moi, ça commence aujourd’hui » CARSAT
13h00 – 13h20 Parrainage jeune – entreprise Réseau Parrainage et Pôle emploi
13h30 – 13h50 Emploi-Store : centre d’intérêt international Pôle emploi
14h00 – 14h20 Création d’entreprise : Créer ma propre activité 2.0 Pôle emploi
14h30 – 14h50 Emploi-Store : Centre d’intérêt choisir son métier Pôle emploi
15h00 – 15h20 Création d’entreprise : lancer ma boite avant 30 ans, pourquoi pas ? Pôle emploi
15h30 – 15h50 Emploi-Store : simulateur entretien Pôle emploi
16h00 – 16h30 Parrainage jeune – entreprise Réseau Parrainage et Pôle emploi

 

Plus de 72 000 entreprises dans le secteur de l’alimentation !

image article alimetiers 1La France rayonne dans le monde entier pour sa réputation culinaire. Si le rôle des chefs cuisiniers, pâtissiers… jouent un rôle évident, des dizaines d’autres métiers y sont aussi pour beaucoup.

Alimétiers est une plateforme numérique qui centralise des offres d’emplois et de formations rattachées aux métiers de l’alimentation. Ce secteur concerne plus de 80 métiers dans des domaines aussi variés les uns que les autres : la production et la fabrication, la logistique, la maintenance, la sécurité, l’environnement, l’innovation, le marketing, la vente, la gestion, les finances, les RH, la communication…

De CAP à Bac +5 : des métiers accessibles à tous

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Alimétiers met à disposition des focus sur lesquels toutes les professions sont détaillées. Peu importe votre niveau d’études, Alimétiers vous renseigne également sur formations les plus adaptées à votre projet professionnel. Que vous soyez diplômé d’un CAP ou d’un bac +5, Alimétiers vous propose des solutions.

Découvrez le témoignage de Mélissa, artisan charcutière 

Alimétiers constitue donc une véritable source d’informations fiables. En quelques clics, trouvez-y des renseignements précieux concernant votre avenir professionnel !
Et venez les rencontrer au salon Jeunes d’Avenirs, le 18 mai au stade Pierre Mauroy de Villeneuve d’Ascq.


>> Inscriptions gratuites ici