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Pourquoi venir à Jeunes d’Avenirs Alternance le 27 mars ?

Vous avez fait le choix de l’alternance et vous n’avez pas encore trouvé votre employeur ou vous souhaitez trouver une entreprise avant de chercher une formation, Jeunes d’Avenir Spécial Alternance est fait pour vous. Trouvez votre entreprise le mercredi 27 mars, de 9h30 à 17h30 à l’Espace Champerret.

CONCEPT SIMPLE ET PRATIQUE

L’événement se déroule sous la forme d’un job dating, l’occasion de rencontrer en direct et sans rendez-vous les recruteurs. Faites le choix des entreprises que vous souhaiteriez intégrer et munissez-vous de votre CV et d’une lettre de motivation. Vous allez pouvoir vous présenter et échanger avec le recruteur et lui laisser votre CV.  N’hésitez pas à personnaliser votre CV et votre lettre pour maximiser vos chances.

+ DE 1000 OFFRES À POURVOIR

Plus de 100 partenaires sont présents pour vous présenter leurs offres de contrats d’apprentissage. Les entreprises proposent plus de 1 000 offres d’emploi, de quoi satisfaire beaucoup de monde ! Les offres sont consultables en amont sur la plateforme dédiée.

Les CFA d’entreprises présents peuvent répondre à toutes vos questions.

DIFFÉRENTS ESPACES POUR VOUS ORIENTER

Profitez des conseils de nos coachs pour gagner confiance en vous et réaliser un meilleur entretien grâce à l’espace coaching. Assistez à des ateliers de découverte des secteurs avant d’aller à la rencontre des recruteurs. Le salon dispose d’un accueil handicap pour permettre à tous les jeunes de trouver une offre de formation.

FOCUS SUR L’INDUSTRIE DE LA SANTÉ

Les professionnels de la santé se mobilisent pour vous présenter leur secteur ! De nombreuses entreprises sont présentes et elles proposent toutes des offres en alternance.

Venez, déposez vos CV, repartez avec une alternance !

 

Trouvez votre futur métier sur les villages de Jeunes d’Avenirs

Se repérer sur un salon et savoir trouver l’entreprise qui vous intéresse, ce n’est pas toujours facile ! Au Salon Jeunes d’Avenirs, on vous simplifie la vie en créant des « villages » thématiques. Découvrez, sur un même espace, tous les acteurs d’un même secteur, pour une information complète. Vous pourrez ainsi découvrir des métiers, des centres de formations, les acteurs du financement des formations et les entreprises qui recrutent.
Et pour savoir si vous êtes fait pour le métier qui vous tente, profitez des démos métiers proposées sur de nombreux stands le jour du salon !

NVP_2017 ©Sébastien FERRARO

NVP_2017 ©Sébastien FERRARO

NVP_2017 ©Sébastien FERRARO

NVP_2017 ©Sébastien FERRARO

NVP_2017 ©Sébastien FERRARO

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Les villages que vous allez retrouver sur le salon :

  • Travaux publics
    Construire des infrastructures comme des routes, des ponts, des barrages, des pistes d’aéroports ou encore creuser des tunnels et assurer l’entretien. Y avez-vous déjà pensé ?
    Exemple de métiers : conducteurs de travaux, ingénieur de travaux, technicien en électricité, mécanicien, poseur de voies…
  • Transport-Logistique
    Qu’il s’agisse de transport routier, ferroviaire, maritime ou aérien, les débouchés sont variés. Les métiers de ce secteur permettent de travailler dans différents domaines : l’acheminement de marchandises, le déménagement, le transport de voyageurs, le tourisme… En route vers votre avenir !
    Exemple de métiers : ambulancier, chef de quai, convoyeur de fonds, pilote de ligne, affréteur…
  • Commerce-Distribution
    Ce secteur dynamique offre une multitude de métiers qui recrutent chaque année à tous niveaux de formations. Au quotidien, vous êtes en relation avec des clients. Vous avez le sens du contact, de la négociation et du service ? Lancez-vous !
    Exemple de métiers : commercial, vendeur en magasin, directeur des achats, administrateur des ventes…
  • Sports et Loisirs
    Pas besoin d’être sportif de haut niveau pour travailler dans ce domaine. Ce secteur vous permet d’évoluer dans le domaine médical, l’encadrement éducatif, le commerce ou encore le droit du sport…
    Exemples de métiers : animateurs de club de vacances, agent de joueur, entraîneur sportif, ostéopathe…
  • Numérique
    On retrouve le numérique dans tous les secteurs d’activité, de la distribution jusqu’aux travaux publics. Les demandes sont nombreuses et souvent, les formations ne nécessitent pas de diplômes particuliers. Alors pourquoi pas vous ? Passez de l’autre côté de l’écran et découvrez ou renforcez une vocation ! Créer, développer un site web, un jeu vidéo, une application… A vous de choisir !
    Exemple de métiers : développeur informatique, trafic manager, architecte réseaux, animateur 2D-3D…
  • Intérim
    Vous êtes encore indécis sur votre orientation professionnelle ? Les métiers de l’intérim offrent une grande diversité de choix. Les opportunités de travail temporaire sont autant d’occasions d’acquérir de l’expérience professionnelle et de nouvelles compétences. Alors foncez !
    Exemples de métiers : chargé de recrutement, responsable en communication, électrotechnicien manutentionnaires…
  • Industries technologiques
    Les industries technologiques comme ça, ça ne vous dit peut-être rien, mais elles englobent en fait des secteurs très différents et très concrets : le naval, l’aéronautique et le spatial, la métallurgie, la mécanique, les équipements énergétiques, le ferroviaire, l’électrique, l’électronique, le numérique et l’informatique, l’automobile…
    Exemples de métiers : agent de chaudronnerie, designer automobile, ingénieur en robotique, soudeur, tourneur fraiseur…
  • Médico-social
    Les métiers médico-sociaux recrutent ! Si vous êtes patient que vous aimez le contact avec les gens et surtout que vous avez envie d’accompagner l’autre, le secteur vous tend les bras.
    Exemples de métiers : Aide-soignant, auxiliaire de vie sociale, encadrant technique d’insertion, animateur socioculturel, assistant maternel…
  • Sécurité – Défense
    Porter l’uniforme ne vous fait pas peur ? Peut-être trouverez-vous votre bonheur dans les métiers sécurité ou de la Défense, qui recrutent beaucoup ! Avec ou sans diplôme, les métiers de la sécurité et de la défense vous permettront une évolution rapide.
    Exemples de métiers : Agent de prévention et de sécurité, commissaire de police, démineur, technicienne armement de l’armée de l’air…

Retrouvez tous les exposants du salon
Recevez votre badge gratuit

 

Au salon Jeunes d’Avenirs nous valorisons « les emplois francs » !  

A diplôme et âge équivalents, il est plus difficile d’accéder à l’emploi quand on vit dans certains quartiers. Face à cette réalité, l’Etat met en place « les emplois francs », un dispositif expérimental qui concerne certaines zones en France.

Les emplois francs, qu’est-ce que c’est ?

Si vous vivez dans l’un des quartiers concernés par le dispositif (pour les connaître, cliquez ici) et que vous êtes recruté en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois, l’entreprise ou l’association qui vous embauche peut obtenir une aide financière. C’est une façon d’inciter les entreprises et les associations à recruter des profils issus de certains quartiers dits plus « difficiles » et un moyen de vous aider à trouver plus facilement un emploi.

Les emplois francs pour qui ? Pourquoi ?

C’est votre adresse de résidence qui compte. Pas celle de l’entreprise ou de l’association qui souhaite vous recruter. Lorsque vous signez votre contrat de travail, vous remettez à votre employeur l’attestation de résidence dans un des quartiers concernés.

Quelles conditions pour être embauché en emploi franc ?

  • Être demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi. Peu importe depuis quand ; vous pouvez être inscrit depuis 1 jour ou 6 mois.
  • Résider dans certains quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Pour savoir si le quartier dans lequel vous vivez est concerné cliquez ici 
  • Postuler pour un emploi en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois d’ici 31 décembre 2019.

A qui s’adresser si j’ai des questions ?

Si vous avez des questions sur les emplois francs, savoir si vous y avez droit et comment en parler à votre potentiel recruteur, adressez-vous à votre conseiller Pole emploi, il saura vous renseigner et vous donner le bon document.

Bon à savoir avant de venir à Jeunes d’Avenirs !

Pôle emploi peut vous fournir un document qui atteste que vous vivez dans l’un des quartiers concernés par le dispositif « emplois francs ». Venez au salon Jeunes d’Avenirs les 18 et 19 septembre 2018 avec ce document, il vous permettra de rencontrer directement les entreprises intéressées par votre profil et ce dispositif.

Et si vous êtes employeur ?

Vous pouvez recruter sans condition d’âge, ni de diplôme. Il faut remplir un document à retourner dans les deux mois qui suivent l’embauche du salarié. Vous pouvez trouver le formulaire ici. Si vous êtes exposant au salon Jeunes d’Avenirs, pensez aux emplois francs !

 

 

Faites du numérique votre métier !

https://www.grandeecolenumerique.fr/

Apprendre à coder, à gérer une marque sur les réseaux sociaux, à « designer » des pages web… Et si les formations aux métiers du numérique étaient faites pour vous ?

Aujourd’hui, 80 000 emplois seraient non-pourvus dans les nouvelles technologies de l’information et de l’électronique faute de profils adaptés. Alors, la Grande école du Numérique propose de vous former à ces métiers pour répondre aux besoins en compétences des recruteurs !

Plus de 400 formations labellisées Grande école du Numérique, ouvertes à tous, avec ou sans diplôme et quel que soit votre parcours.

Programmation et développement, conception et gestion de projets, communication et marketing ou encore analyse des données et cybersécurité : trouvez une formation labellisée Grande Ecole du Numérique proche de chez vous !

Retrouvez aussi la liste des formations gratuites et reconnues, classées par région et par domaine de compétences : consulter le catalogue des formations labellisées.

Venez rencontrer des formations du réseau Grande École du Numérique, le 15 mai sur le Stand 56.

Plus d’information sur le site de la Grande école du Numérique.

 

#DémarreTaStory avec l’apprentissage !

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Lundi 23 avril 2018, le ministère du Travail a lancé #DémarreTaStory, une campagne pour valoriser l’apprentissage faite par les apprentis, pour les apprentis.

70% des jeunes en apprentissage trouvent un emploi dans les 7 mois qui suivent leur formation et pourtant, seulement 7% des jeunes français de 16 à 25 ans choisissent cette voie.

L’apprentissage, trop souvent perçu comme une voie par défaut, est en réalité un tremplin majeur vers l’emploi et constitue un choix compatible avec toutes les envies : études courtes ou longues, pour les jeunes de 16 à 30 ans, dans tous les secteurs d’activité ou presque …

La campagne de valorisation mise en place pour ce faire par le ministère du Travail repose sur une idée simple : les apprentis sont les meilleurs ambassadeurs de la cause de l’apprentissage. Pour partager leurs expériences on fait appel à un format décalé et percutant, ancré dans leur quotidien : celui de la « story » au format réseaux sociaux.

Vous avez fait le choix de l’apprentissage ? Partagez votre expérience grâce au stories et montrez à quel point ce choix, loin des à priori, se révèle être une voie de passion, d’excellence et de dépassement de soi.

Il suffit de quelques minutes pour mettre en avant ces belles histoires, et inviter dans le même temps ceux qui doutent à commencer la leur.

N’oubliez pas d’utiliser #DémarreTaStory pour que votre contribution soit identifiée et partagée par le ministère du Travail.

Pour en savoir plus sur cette campagne faite par et pour les apprentis, rendez-vous sur le site du ministère, vous y trouverez de nombreuses stories et un tutoriel pour vous aider à raconter la vôtre !

Plus d’informations ici : apprentissage.gouv.fr

Révisez vos basics !

Image101Une application pour revoir vos basics en math, en français, en logique… Le tout, de façon ludique ! C’est objectif de l’application 1001 Lettres by Opcalia.

C’est quoi ?

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1001 Lettres est une application gratuite qui propose trois parcours de formation adaptés à vos difficultés. Chaque parcours est composé de plusieurs questions de logique, mémoire, lettres et  chiffres.

Objectifs ?

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Le but est de consolider vos savoirs fondamentaux pour maîtriser les compétences de base. Cette application vous permettra de faciliter certaines situations du quotidien : rédaction d’un e-mail, faire ses comptes, dialoguer avec sa banque etc. Elle peut également vous donner la possibilité de vous engager dans des parcours professionnels qualifiant ou d’accéder à des concours administratifs.

Pour qui ?

1001 Lettres s’adresse à tout le monde, de 7 à 77 ans, salarié, demandeurs d’emploi, étudiant ou chef d’entreprise. Désormais, travaillez vos connaissances de bases à tout moment !

Venez tester vos connaissances et surprenez-vous le 15 mai, sur le stand n°7 et gratuitement sur Google play et App store.

Le LEEM – Les entreprises du médicament des métiers d’avenir au service des patients

LEEM illustration

Le LEEM, l’Union et le Snitem regroupent les industries de la santé opérant en France. En vous orientant vers les métiers de l’industrie pharmaceutique, votre parcours professionnel sera riche et rythmé par de nombreux défis à relever…

Une filière avec des engagements forts

Le secteur accorde une place importante aux jeunes (14.5% des effectifs ont moins de 30 ans en 2016) et aux personnes en situation de handicap (taux d’emploi de 3.67% en 2016). De nombreux parcours d’apprentis et d’alternants sont proposés par cette industrie.

Découvrez un secteur dynamique et de haute technologie

Vous avez un intérêt pour la science et la médecine ? Ce secteur est fait pour vous !

L’industrie du médicament réunit des profils variés car la chaine de production est longue. Les compétences ne sont pas les mêmes entre celui qui cherche la bonne molécule, celui qui la produit et celui qui la commercialise.

Les métiers du médicament :

Mécanicien, opérateur de production,  agent de planning/ ordonnancement, préparateur de commandes, agent de laboratoire de recherche…
Pour en savoir plus sur les métiers, retrouvez les fiches métiers sur le http://www.leem.org/fiches-metiers

2 000 entreprises de toutes tailles sont réparties dans toute la France. En intégrant une de ces entreprises, vous aurez l’opportunité de faire une carrière internationale. Sur le territoire national, l’industrie pharmaceutique est présente dans toutes les régions et en particulier en Île-de-France.

L’ alternance et la diversité dans les industries de santé !

Les entreprises du médicament organisent, le 29 mars, dans le cadre de Jeunes d’Avenirs Spécial Alternance, le Forum Alternant des industries de la santé, venez vous informer sur les filières, ses métiers et trouver votre entreprise pour votre formation en alternance.

En savoir + :

www.forum-alternant.leem.org

www.imfis.fr

www.leem.org

www.lunionccn.com

www.handiem.org

 

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Colloque Jeunes d’Avenirs Spécial Alternance

Dans le cadre de Jeunes d’Avenirs Spécial Alternance, a eu lieu le 26 mars dernier, un colloque organisé par Groupe AEF, consacré au décryptage de la réforme de l’apprentissage/alternance par ceux qui l’ont pensée et ceux qui la mettront en place.

La formation professionnelle des jeunes : un investissement d’avenir ?

Retrouvez l’intégralité des débats et des tables rondes qui on eu lieu ce jour.

Ouverture – Présentation de l’étude de Sémaphores/ IFOP sur les attentes des jeunes

rsoubie         colloque_intro              Laetitia Dansou- Semaphore

Raymond SOUBIE, président, Groupe AEF
Catherine GUILLOUARD, présidente-directrice générale, RATP, représentée par
Jean AGULHON, directeur des ressources humaines
Laeticia DANSOU, Directrice études et évaluations – Pôle Politique de formation / emploi / orientation de Sémaphores

Table ronde 1 – Apprentissage : une réforme adaptée aux défis des dix prochaines années ?

TB 1 colloque JDA - 06032018

Carine CHEVRIER, déléguée générale, DGEFP
Alain GRISET, président de l’U2P
Jean-Marc HUART, directeur général de l’enseignement scolaire
David MARGUERITTE, président de la commission « emploi, formation et apprentissage », Régions de France
Florence POIVEY, présidente de la Fédération de la plasturgie, présidente de la Commission Education, formation, insertion, MEDEF

Table ronde 2 – Quels investissements dans les compétences pour les métiers de demain ?

TB 2 colloque JDA - 06032018

Jean-Luc BERARD, directeur des ressources humaines, Groupe Safran
Samia GHOZLANE, directrice, Grande école du Numérique
Bertrand MARTINOT, directeur général adjoint des services, Conseil régional IDF
Catherine PERRET, secrétaire nationale, CGT
Estelle SAUVAT, haut-commissaire à la transformation des compétences

Clôture

Philippe Debruyne - Colloque JDA- 6032018

Philippe DEBRUYNE, président, COPANEF, secrétaire confédéral, CFDT

Dans le cadre du colloque AEF du 26 mars 2018 consacré au décryptage de la réforme de l’apprentissage, la parole est donnée aux jeunes alternants. Les alternants de Groupe IGS et du CFA MUD de la Ratp partagent leurs regards sur l’alternance.

▼ L’alternance vous en attendiez quoi ? ▼

▼ Et après l’alternance ? ▼

Et si L’apprentissage et l’alternance étaient faits pour vous ?

header-osons

Avant de venir trouver votre entreprise sur Jeunes d’Avenirs Spécial Alternance, préparez-vous grâce à la semaine #Osons l’apprentissage organisée par Face. Du lundi 12 au samedi 17 mars 2018, 50 entreprises et centres de formations d’apprentis en Ile-de-France ouvrent leurs portes pour vous faire partager leur expérience et leur vision de l’apprentissage et de l’alternance.

#Osons l’apprentissage et l’alternance ! Le concept :

Au programme de cette semaine spécial :

  • Des visites d’entreprises partenaires, pour découvrir leur environnement de travail
  • Des témoignages de professionnels et d’alternants, pour échanger sur leur expérience
  • Des démonstrations métier, pour une immersion au cœur d’un métier
  • Des conférences et des séances de coaching, pour préparer aux processus de recrutement.

Au travers de 150 programmes d’une durée de 1h30 à 4h, découvrez une dizaine de secteurs à fort potentiel de recrutement.

  • Administration et les ressources humaines
  • Audiovisuel et la communication
  • Banque et Assurances
  • Bâtiments
  • Commerce et Grande distribution
  • Défense
  • Energie et Environnement
  • Industrie
  • Informatique
  • Maintenance et Entretien
  • Métiers de bouche
  • Numérique
  • Restauration et Hôtellerie
  • Transport et Logistique
  • Santé et Social

Plus d’information sur www.osonslapprentissage.fr